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2019甘肅公務員考試招錄2068人公告及職位表已發布!(二)
來源:小驢公考     日期:2019-07-16
三、筆試
筆試開考比例原則上不低于招錄計劃與報名人數之比1∶5。對我省58個連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、司法等機關職位,開考比例經省考錄工作領導小組審定后按照《甘肅省適當降低艱苦邊遠地區基層單位公務員考錄報考條件辦法》(甘人社通〔2014〕480號)執行。
(一)筆試科目
公共筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,筆試采用閉卷方式進行,一律用漢語作答。
公安機關人民警察職位和明確加試專業知識職位的報考人員,還要參加統一組織的專業科目考試。行政職業能力測驗、申論與專業科目考試成績按照40%、30%、30%的比例合成筆試成績。
(二)筆試地點
筆試按省直和市州分設考區,省直單位(包括垂直管理系統)及其直屬單位報考人員在省直考區(蘭州)參加筆試,市州以下單位報考人員在報考職位所在市州考區參加筆試。應試人員應按照《準考證》標明的考點提前熟悉具體前往線路,避免耽誤正常參加筆試。
(三)筆試時間
公共科目筆試時間為2019年9月7日。具體安排為:
上午:9:00—11:00 《行政職業能力測驗》
下午:14:00—16:30 《申論》
公安機關人民警察職位和明確加試專業知識職位專業科目筆試時間為:
2019年9月8日上午:9:00—11:00 《專業知識》
(四)攜帶證件
應試人員必須攜帶網上打印的《準考證》和與報名時一致的有效居民身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試,兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的報考人員,應在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。
(五)凈化筆試考務環境
省人力資源考試中心和各市州考錄辦協調公安、無線電管理等有關部門,進一步加大工作力度,不斷凈化考試環境。對制作假身份證騙取考試資格、發送無線電信號進行高科技作弊等行為,進行有力打擊查處。各考點對所有進入考場的考生進行安檢,凡發現攜帶高科技作弊器材的,一律按違紀處理。加強對筆試考場內的監督管理,杜絕違規違紀現象發生。
(六)雷同試卷處理
考試結束后,由國家指定的專業機構進行雷同檢測,被甄別為雷同試卷的考生,由組織考試的機構給予該科目考試成績無效的處理。被認定為雷同試卷的考生,有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》相關規定,由公務員主管部門作出違紀違規處理。
(七)成績公布
筆試成績于10月10日前在甘肅組工網公布,供考生查詢。
四、資格復審
面試前進行資格復審,招錄單位根據網上報名信息,報考人員本人提供的有關證件(居民身份證、畢業證、學位證和職稱證書等)原件和復印件,所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章),“服務基層四項目人員”“民生實事項目人員”證明材料等,按照職位條件進行資格復審。
招錄單位按照有關規定,嚴格審核認定報考人員的資格條件。對不符合報考條件、不能提供資格復審所需材料、提供材料信息不實的報考人員,一律取消面試資格。
對資格復審后符合報考條件的應試人員,發放《面試通知書》。
五、面試
筆試成績公布后,招錄單位在資格復審的基礎上,根據應試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(筆試有一門缺考或一門成績為零者,不得確定為面試人選)。省、市州考錄辦分別按職位筆試成績,從高分到低分的順序,依次按計劃招錄人數與面試人數1∶3的比例確定面試人員。對我省58個連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、司法等機關專業性強的特殊職位,可適當降低面試比例,但最低不得低于1∶2。對于達不到面試比例的職位,采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。各市州考錄辦初步進行職位合并,上報省考錄辦審定并公布全省職位合并方案。省、市州考錄辦分別將參加面試人員名單、準考證號、筆試成績,以及面試時間、面試地點、面試須帶證件、面試要求和招錄單位聯系人、聯系電話等內容,在甘肅組工網和各市州政府門戶網站發布,各招錄單位通知確定的面試人員按期參加面試。
面試采用結構化方式,實行百分制。參加面試的人員,須提供本人有效居民身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。
面試結束后,當場公布面試成績,并由應試人員簽字確認。
六、體能測評
報考人民警察職位的,需進行體能測評,體檢前進行體能測評。參加體能測評人員,須提供本人有效居民身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體能測評。
體能測評工作按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)實施,具體要求如下:
1.參加面試報考人員全部參加體能測評;
2.體能測評內容為:男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高;
3.體能測評上述3個項目,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。
參加體能測評人員要隨時關注甘肅組工網、各市州政府門戶網站發布的有關體能測評通知。
七、總成績確定
應試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計算公式為:總成績=[(行政職業能力測驗成績+申論成績)÷2]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績如出現小數,保留小數點后兩位。如出現總成績相同情況,則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。
公安機關人民警察職位和明確加試專業知識職位人員因加試《專業知識》,總成績=筆試總成績(行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業知識成績×30%)×60%+面試成績×40%。如出現總成績相同情況,則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗、申論成績高低順序確定名次。
八、體檢
根據應試人員的總成績,按職位擬錄取人數等額確定體檢人員名單,由省、市州考錄辦按考區組織體檢。參加體檢的人員,須提供本人有效居民身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。
體檢工作在省公務員主管部門指定的三甲以上綜合性醫院進行,按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定組織實施。人民警察職位按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)有關規定執行。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目不進行復檢。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢;報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,提出復檢申請,由省、市州考錄辦安排報考人員到另外醫院進行復檢。省、市州考錄辦對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結論以復檢結論為準。
報考人民警察并對身體條件有特殊要求的職位,按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目不進行復檢。
應試人員應嚴格遵守體檢規定和要求,做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假,或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應試人員,不予錄用或取消錄用。
體檢不合格者,該職位經省、市州考錄辦核準后,按總成績從高到低的順序依次等額遞補(面試缺考或成績為零、體能測評不合格者,不得遞補),遞補只進行一次。進入體檢環節報考人員放棄體檢的,該職位不再進行遞補。
九、考察
考察工作在省、市州委組織部的指導下,由招錄單位負責對體檢合格人員進行考察。
招錄機關按照好干部的標準,根據擬錄用職位要求開展錄用考察工作。要把政治標準放在首位,重點了解考察對象的政治表現和政治傾向,對政治上不合格的,堅決“一票否決”。要采取多種形式,全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。考察環節應成立考察工作小組,每組應有2名以上工作人員組成。考察小組按照中組部《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核;要到考生所在單位或學校廣泛聽取有關方面的意見,采取實事求是的態度,準確掌握考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價。考察后,寫出書面考察材料,填寫《甘肅省公務員錄用考察表》。
考察不合格者,本環節不再進行遞補。
十、公示
省直招錄單位、市州考錄辦按規定的程序和標準,從考察合格人員中確定擬錄用人員名單,在省直招錄單位、市州政府門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業院校、筆試成績、面試成績,同時公布舉報電話,接受社會監督。對公示中反映的問題,招錄單位應迅速調查核實,不符合錄用規定的,取消錄用資格;一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
十一、審批錄用與備案
符合錄用條件的人員,按規定程序辦理審批錄用手續。經批準錄用的人員,實行一年試用期。新錄用人員必須進行初任培訓,培訓不合格者,不予任職。試用期滿考核合格者予以任職,不合格者取消錄用。經省、市州委組織部審批錄用的應試人員,本人提出放棄錄用資格的,記入其誠信檔案備查。
特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規培訓、短信詐騙等行為,廣大應試人員要保持警惕,避免上當受騙。
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省考錄辦:0931—4634991、4634992、
13993100233 13993100235
省人力資源考試中心:0931—4810240
附件:
1.《甘肅省2019年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員職位計劃簡表(省直)》
2.《甘肅省2019年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員職位計劃簡表(市州)》
3.《2019年度甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考指南》
5.《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)
中共甘肅省委組織部
2019年7月15日
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